安踏再发百万奖金 鼓舞职工活跃立异
日前，安踏集团赞誉了2023年在产品、技能、形式等模块的立异效果，并向获奖职工发放总计100万元的奖金，以此鼓舞职工活跃立异，继续提高集团的立异竞争力。
记者了解到，2023年，安踏集团共有228个立异项目经过初选。终究，安踏“前掌之王”、安踏“七明治”编织技能、可隆我国事务研制流程改造计划等34个项目分获产品立异、技能立异、形式立异的金、银、铜等奖项。
记者了解到，安踏集团自2021年起，每年投入数亿元，经过建立“Action立异基金”、展开产品立异奖评选、打造校企协作渠道等，继续执行完善立异人才的工作开展和点评鼓励系统，激起职工立异潜力。三年来，累计有近千个项目参评产品立异奖评选；到本年5月，已有42个立异基金项目立项并逐渐落地，累计请求专项基金超8000万元。
安踏集团方面表明，企业要提高立异实力，就要发挥和激起职工的立异热心。安踏集团经过举行产品立异奖评选，给予立异人才及团队及时的认可和鼓励，让我们敞开思想，斗胆试错，能立异、会立异、敢立异。
据悉，安踏集团不断整合全球资源，晋级扩容“全球科创中心”。现在，安踏集团已主导搭建了由全球6大规划研制中心、70多所高校及科研机构、250多位专家、800多家供货商一起参加的“全球敞开式立异生态网络”。至2030年，安踏集团估计投入累计200亿元用于立异研制。
（记者 柯国笠）
来历：晋江经济报
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