2024上半年车圈人事大震动:超百名高管易位

liukang20245天前166吃瓜243

2024年上半年,车圈人事变动不断。据盖世轿车不完全计算,本年上半年共产生了超70起人事变动,触及100余人,影响规模包含传统车企、合资车企以及新势力。

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从背面的原因来看,“卷”仍是2024年车圈的主旋律,上半年在价格战的冲击下,大多数车企都堕入销量萎靡的窘境。因而车企大多都挑选了刀口向内,首先进行内部革新和安排优化,力求在现阶段完成全面的打破,以便应对下半年更卷的车市。

11位高管离任,5位辞去职务,最短仅就任7个月

纵观上半年这70余起的人事变动中,有11位高管挑选离任,其间不乏有车企的“一把手”。

1月5日,领克表明,欧洲区CEO魏思澜将脱离吉祥轿车集团。据悉,魏思澜在领克拓宽欧洲事务的过程中扮演了重要的人物,经过在欧洲推行租车订阅形式,领克完成了销售额的大幅增加。他的脱离无疑会对领克的开展产生必定的影响。

同日,蔚来手机战略新事务助理副总裁尹水军因个人与身体原因不再担任担任人,职位由白剑接棒。

1月19日,小鹏轿车原北美团队视觉感知担任人王弢离任,公司体系里边现已查无此人。

零跑轿车于1月24日发布声明称,吴保军劳动合同已于2024年1月8日到期停止,经董事会抉择,公司不再续聘。紧接着,曾林堂在年末离任的音讯在2月得到公司的承认。

据悉,曾林堂在时间短的7个月任职期间,作为创始人朱江明的参谋,以其深沉的专业知识为零跑轿车供给了宝贵意见,并赢得了高度赞誉。

1月25日,哈弗营销履行副总裁乔心昱传出离任音讯。据悉这与哈弗正在进行的安排架构调整有关,估计未来会有一系列产品矩阵的严重革新。

图片来历:乔心昱微博

在此之后,高管“离任潮”持续发酵。

2月15日,通用轿车旗下Cruise担任自动驾驭轿车渠道的高档副总裁卡尔·詹金斯(Carl Jenkins)在职场交际渠道LinkedIn发帖表明,在该公司作业六年后他决议离任。

2月23日,群众品牌宣告Susanne Franz接任首席营销官,继任上一任Nelly Kennedy,后者因个人事务在短短一年任期后离任。

3月12日,通用轿车软件与服务履行副总裁Mike Abbott因健康原因离任。

与此一起,在同月,供应链企业大陆集团表明,其首席财政官Garcia Vila将持续留任直至找到接班人,她的合同将于2024年12月到期。

4月15日,特斯拉两名高管Drew Baglino和Rohan Patel宣告离任;6月6日,前Jeep北美担任人Jim Morrison脱离Stellantis。

此外,本年上半年还有五位高管辞去职务。

1月31日,众泰轿车(000980)财政总监喻黎黎因个人原因辞去职务。总裁连刚也因个人原因在3月辞去职务,但仍保留在董事会及委员会中的职位。3月22日,华晨轿车公告称,沈铁冬因其他公事辞去了履行董事等职务。

Stellantis的人工智能、算法和机器学习事务副总裁Berta Rodriguez-Hervas于6月宣告离任。

新势力调整最密布车企—小鹏轿车

在新势力车企的浪潮中,据盖世轿车计算,本年上半年超越五家车企阅历了人事洗牌,触及哪吒、小鹏、零跑及极越等品牌。特别值得留意的是,小鹏轿车在人事变动上体现得尤为活泼,特别聚集于智能驾驭范畴。

6月中旬,何小鹏在微博热心欢迎新成员Candice(袁婷婷)参加小鹏,表明这加快了智能驾驭技能的全球推行。

绚丽的2024上半年车圈人事大震荡:超百名高管易位的照片

图片来历:袁婷婷微博

材料显现,袁婷婷结业于浙江大学,曾在阿里巴巴达摩院、菜鸟网络等公司担任产品办理及商业化运营作业,具有丰厚的职业阅历。此次她顶替刘毅林成为小鹏轿车自动驾驭产品的高档总监,将带领团队将AI、工程化技能与用户需求相结合,为公司发明更大价值。

与此一起,也有音讯泄漏,小鹏智驾北美担任人Yishu Lin(林一树)现已离任,他一向担任统管的小鹏北美智驾团队大部分作业,已交由另一位资深成员Junyao接手。

而早在本年1月,就有音讯称小鹏轿车原北美团队视觉感知担任人王弢已离任,由董远强接任。

事实上,小鹏轿车的人事调整并不只限于智能驾驭范畴。进入2024年,该公司的人事变动变得益发频频。

本年1月22日,有音讯称小鹏轿车总裁王凤英主导了新一轮的安排架构调整,触及商场营销、人力资源、智能数据、出产制作和产品规划等多个要害部分。详细而言,原数据智能中心(DIC)担任人黄荣海现担任人力资源部分,而原人力资源部分担任人陈丹已脱离小鹏轿车;前长城轿车(601633)制作总经理张利已于数月前参加小鹏轿车,顶替了已退休的蒋平,担任出产制作;曾在里斯战略担任定位咨询高档参谋的江子杨参加小鹏轿车,担任产品规划,此前这一板块由吴蒙担任。

据悉,王凤英的这些决议计划得到了小鹏轿车董事长兼CEO何小鹏的坚决支撑。

到3月13日,小鹏轿车官网对中心办理团队进行了调整,公司的联合创始人夏珩和何涛由“中心办理团队”成员改变为“终身荣誉”,此前的中心团队仅剩余董事长/CEO何小鹏一人,与后来者、现任总裁王凤英、副董事长/联席总裁顾宏地组成最新中心团队。

随后,6月6日,小鹏轿车宣告,国际尖端规划师胡安马?洛佩兹正式加盟,担任造型规划中心副总裁,担任造型规划中心的办理作业与规划决议计划。

自从上一年年头“铁娘子”王凤英参加小鹏轿车担任总裁以来,她进行了一系列深化革新的行动。从上一年下半年开端,小鹏轿车已逐步从2022年的低谷中走出,展现出生气勃勃。

传统/合资频频换帅,加快新能源转型火烧眉毛

据盖世轿车不完全计算,在本年上半年的人事变动中,近对折的人事变动产生在传统车企与合资车企中。

究其原因为,当下新能源轿车商场的快速开展使得顾客的需求晋级。在此布景下,换帅成为了传统/合资车企应对商场改变、加快新能源转型的战略挑选之一。

详细来看,在传统车企方面,春风轿车(600006)集团的动作尤为频频。

6月11日,春风轿车集团有限公司官网显现春风产生领导团队改变。其间,刘艳红任春风轿车集团有限公司董事、党委副书记,彭原璞任春风轿车集团有限公司副总经理、党委常委。

图片来历:春风公司官网截图

需求留意的是,这现已是春风年内的第四轮高层人事变动。

4月30日,原一汽丰田党委书记、常务副总经理黄勇刚刚调任春风公司党委常委、副总经理;3月27日,原一汽党委常委、副总经理周治平升任春风公司董事、总经理、党委副书记。

更早之前,作为子公司的春风轿车股份有限公司在1月3日产生工商改变,郭涛卸职法定代表人、董事长,由周先鹏接任,一起多位董事、监事产生改变。

同期,春风轿车集团也产生工商改变,竺延风卸职法定代表人、董事长,由杨青接任,一起多位董事、监事产生改变。

除此之外,北汽集团、一汽集团、华晨集团、奇瑞以及长城等也进行了人事调整。

而在合资车企方面,一汽-群众、长安福特、长安马自达以及郑州日产等均在上半年进行了人事调整。

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其间,人事调整等级最高的车企为长安马自达与长安福特。

4月底,长安马自达宣告,住岡敬正式卸职长安马自达轿车有限公司总裁职务,由松田英久接任。

揭露材料显现,松田英久和住岡敬均于1992年参加马自达。前者2021年起担任马自达部品公司代表撤销役社长,具有丰厚的海外商场办理阅历和客户服务阅历。后者则自2014年起就开端担任马自达我国区的事务,2022年担任长安马自达总裁。

而长安福特在5月6日宣告,艾小明即日起正式出任长安福特轿车有限公司总裁,向长安福特董事会报告。前长安福特总裁何晓庆已退休。据了解,在他退休前以资深参谋身份帮忙与艾小明的顺畅交代。

零部件巨子也在调整转型

事实上,上半年这场人事大地震不只产生在车企之间,包含法雷奥、大陆、佛瑞亚等干流 Tier 1 厂商也在进行人事调整,以此呼应职业革新与转型晋级的需求。

新年伊始,法雷奥便首先敞开了人事调整。1月3日,法雷奥将副首席财政官Edouard de Pirey 提高为首席财政官,顶替行将退休的Robert Charvier,后者现已在法雷奥作业了24年。De Pirey将向公司首席履行官Christophe Perillat报告作业。

紧接着,FORVIA佛瑞亚集团于1月9日宣告,录用Jill GREENE女士与马川先生为集团履行委员会新成员。

据悉,自2023年12月19日起,Jill GREENE女士担任履行副总裁、集团总法律参谋和董事会秘书。她顶替Nolwenn DELAUNAY女士的职务,并向佛瑞亚首席履行官柯瑞达(Partick KOLLER)先生报告。

而佛吉亚我国区总裁马川自2024年1月1日起,正式参加FORVIA佛瑞亚集团履行委员会,担任履行副总裁,持续担任领导佛吉亚在我国区的事务,他将直接向佛瑞亚首席履行官柯瑞达(Partick KOLLER)先生报告。

1月25日,纬湃科技发布多项重要人事录用。详细来看,现任纬湃科技动力体系解决方案工作群我国区总经理李鹏博士(600804),将兼任纬湃科技我国区总裁职务,统筹领导纬湃科技在华事务开展;

现任纬湃科技电驱动工作部我国区总经理郁昌松,将兼任电气化解决方案工作群我国区总经理职务;

左:李鹏博士,右:郁昌松;图片来历:纬湃科技

而现任纬湃科技我国区总裁、电气化解决方案工作群我国区总经理顾睿华(Gregoire Cuny)则将出任纬湃科技法国公司总裁。

依据纬湃科技官方泄漏,在新的职位上,上述三位领导将直接向陶斯乐述职。录用将于2024年2月1日收效。

2月23日,舍弗勒集团决议与董事会成员马迪斯·青克及延斯·舒勒别离续签五年合约。新合约从2025年1月1日起正式收效。

别的,华为终端BG、星纪魅族、博格华纳及纵目科技亦在上半年阅历了高管层的调整,触及CEO替换、高层退休与要害岗位的新老交替。

4月30日,华为内部发布人事调整文件,宣告余承东将担任终端BG董事长职位,原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BG CEO。 

星纪魅族于5月10日换帅,沈子瑜卸职CEO,苏静顶替。

博格华纳接连在五5月与6月宣告了重要的人事调整。5月17日,博格华纳官宣表明,2024年7月1日起,现任博格华纳我国总裁谈跃生届满退休,原博格华纳动力驱动体系全球副总裁兼亚太区总经理李晓球博士将接任我国区总裁职务。

6月3日,博格华纳将现年57岁的Joseph Fadool提高为履行副总裁兼首席运营官,而此前首席运营官一职由现任总裁兼首席履行官Frédéric Lissalde兼任。

别的,纵目科技在6月11日宣告,录用刘道川为首席运营官(COO),全面担任纵目科技全球供应链的优化与办理。

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